top of page
Mediante aplicação de pesquisas de clima organizacional, buscamos medir a satisfação no trabalho, e podemos intervir com práticas diferenciadas de gestão de pessoas, que vai desde aspectos diretos do ambiente de trabalho a específicos de motivação pessoal.
-
Diagnóstico e análise de clima organizacional; reestruturação de subsistemas de RH;
-
Códigos de ética e conduta, normativas internas
-
Elaboração de cargos e salários; PPR, remuneração;
-
Endomarketing, ações de engajamento; programas de bonificação;
-
DHO, desenvolvimento humano organizacional e plano de desenvolvimento individual; treinamentos.
-
Entrevistas de desligamento
-
Recrutamento e seleção, elaboração do perfil da vaga, seleção de candidatos com perfil aderente a vaga.
Fale conosco
Nossos profissionais podem fornecer maiores informações em como ajudar sua empresa.
Gestão de Pessoas
Pessoas são o pilar de diferencial competitivo das organizações, e a gestão de talentos precisa ser elaborada e conduzida dentro das melhores práticas organizacionais, para que a retenção de talentos se dê pela satisfação dos colaboradores.
Terceirize seu RH com a gente
conte com nosso serviço de recrutamento e seleção e retenção de pessoas!
bottom of page